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专访智城云CTO翟胜飞:物联网核心技术的开拓者|华体会

本文摘要:翟胜飞、智城云CTO曾带领智城云团队完成多项重大项目任务,主要负责管理软件系统产品整体的技术结构和设计审查。目前的研发方向主要集中在物联网云服务系统和大数据分析方向上。 作为全栈工程师,这位技术大牛以严格的态度对待技术开发,以热情的态度对待每天的工作,他特别是我们对技术的控制力和大局观,智城云队所有技术攻势的胜利都聚集了他的热情和愿景。Q1:作为中科智城的CTO,接触整体技术方案,在团队中兼任这个最重要的角色,承担什么责任?面对什么样的挑战?

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翟胜飞、智城云CTO曾带领智城云团队完成多项重大项目任务,主要负责管理软件系统产品整体的技术结构和设计审查。目前的研发方向主要集中在物联网云服务系统和大数据分析方向上。

作为全栈工程师,这位技术大牛以严格的态度对待技术开发,以热情的态度对待每天的工作,他特别是我们对技术的控制力和大局观,智城云队所有技术攻势的胜利都聚集了他的热情和愿景。Q1:作为中科智城的CTO,接触整体技术方案,在团队中兼任这个最重要的角色,承担什么责任?面对什么样的挑战?作为开发者,仅次于挑战,如何使物联网技术改变原来的生活方式,使原来简单的生活快速有趣,我们不仅要为企业客户服务,还要为所有家庭服务。例如,智城云终端和大数据技术协助许多家电构建智能化,在降低企业产品附加值的同时,老百姓的生活也再次发生根本性的变化,这是物联网技术的变革,我们是技术变革的推进者,这是责任。

工作负责,带领团队承担更根本的愿景,制定核心框架和技术方案时,要有洞察未来的眼光。方案一旦制定就不能改变,决不允许频繁发生问题,这个责任必须经常记录在心里。

另一方面,在研究开发过程中有各方面的抵抗,此时要合理权衡,坚持原则合理处理。问题2:刚谈到工作中遇到的抵抗,印象深刻的例子,你是怎么处理的?物联网是一个新兴行业,随着我们工作时没有标准可供参考,相遇问题和市场需求都具有不确定性,增加了研究开发的可玩性。其中最令人印象深刻的是开发XMLWidget框架,作为智城云自律开发的框架,人能源的投入是一方面,更好的时候必须考虑未来的发展。一些技术方案一旦确认就无法更改,从研发到应用阶段必须经过无数次检验,这是心理斗争的过程。

其中同意也不会遇到简单的问题。此时没有各方面的压力,但最悲伤的是自己内心的关系,坚决和信念在此时发挥作用,坚决解决过去的所有问题。

问题3:XMLWidget框架解决了用户的哪些问题?对智城云客户有什么好处?XMLWidget框架一方面需要为公司节省开发成本,另一方面需要良好的用户体验。应用于该框架开发时,没有iOS和Android开发经验的工程师只要不编辑XML文件,就可以在一两天内公开产品。该技术为智城云客户增加了大量的研发时间,节省了开发成本。

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在用户体验方面,必须在不改版APP的情况下完成设备的自律改版,提供前所未有的用户体验。简洁的APP客户端在视觉和用户体验上有很大的变化。Q4:当时做出决定时,同意没有多种自由选择。

为什么最后自由选择用于XMLWidget框架?当时在决定方案的时候有几个自由选择。其中包括业界应用最少的HTML5机制,以Andriod和iOS为基础的原始插件机制,方案比较成熟,开发的可玩性也比较小。自由选择XMLWidget框架是由于多方面的考虑和比较。

首先,它保持了安卓和iOS平台风格的差异,保持了APP的视觉一致性。其次,Andriod和iOS共享XML,大幅度减少了研究开发的工作量,提高了研究开发的效率,需要自动兼容各种分辨率的Andriod和iOS的手机和平板电脑。

此外,研发比HTML简单,配置方便。在速度和体验方面,由于使用平台的原始分析,没有第三方的核心分析,速度更慢,APP操作者更光滑。Q5:率领团队进行技术攻击时,印象深刻吗?在这些攻防战中,我印象深刻的是格兰仕G,智能家庭平台的开发,在两个月内,我们队完成了Android和iOS客户端的开发,同时完成了7种设备的智能化,自律开发了SmartLink设备的慢速网络技术。

团队的执行力在那两个月内充分发挥了决定性,我们在高强度、封闭的环境下完成了所有的研究开发工作,高效的工作背后也充满了各种挑战和压力,可以说充满了研究开发、辩论、制定、继续执行。有时候我们不知道白天和黑天,有些同事午夜锻炼身体不吃晚饭。遇到问题当天解决问题是我们的纪律,遇到问题的第一个时间开会讨论,然后展开解决问题,悲伤的是97%的问题当天解决了问题。

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高强度的工作需要健康的身体,当时我们买了握力器和跳绳,但是我们的磨练时间基本上集中在晚上10点半以后,也有从晚上12点开始磨练的同事,运动是诉说压力和感情的方法,高强度的工作没有想宣泄感情的时候,所以我们把心里的压力变成了运动韧性和信念幸运地输给了这场攻防战。Q6:统一整个研发团队,需要自己的技术身体素质。如何在高强度的工作中把自己变成技术大牛?为了在高强度的工作中维持状态,我总结了热情、自学、创造性三个词。

如果说奇怪是热情的推动力,热情会让我对技术更加着迷和专注,我不喜欢挑战新事物,对于一个研发人员来说,这是天性的,尤其是当我们看到自己的技术可以改变人们的生活方式时,我们知道很长一段时间都不会高兴。对我来说,自学和团队训练是自学的过程,始终保持虚心的自学状态是最重要的,这是茁壮的过程,老人和新人都要茁壮成长,我们不能因技术发展的时刻而原地踏步。

创造力最少反映在技术应用过程中,提取现有技术,应用于再创造力,融合自己的想法灵活运用是很重要的。例如,我们开发的SmartLink设备慢速配网技术是一个例子,将产品强射设置时间延长到3秒,至少不到10秒,业内速度基本上为10-30秒。我们的技术大大优化了创造力,正是因为有了这样的决心和质量,我们才能大大领先竞争对手。

Q7:融合自我价值和创业团队目标的构建,说明理解。每当我们想起我们团队所做的工作,不仅给传统的家电企业降低了智能化,还给普通消费者的生活带来了巨大的变化,自己就像自己的目标一样。

这是自我价值的构筑。因为我改变了他们的生活。来源于对行业的热衷,需要大幅度开展技术开发和产品创造,这种热衷是神秘的,不会让我越过障碍,甜蜜的团队羽翼。我们团队的目标是实现中国仅次于的物联网云服务和物联网整体解决方案提供商,为用户提供简洁、缓慢、简单、轻量级的物联网云服务,成为物联网领域的开拓者,这既是公司的目标,也是我的个人理想。

问题8:对于投身于物联网行业的年轻人,技术人员有什么建议?物联网作为新兴行业经历了从无到有、从冷到冷的过程,但物联网与日常生活密切相关。其特点是相关的东西也很广泛,此时我们要做专业的后绿,做一点,扩大一切,最后理解整个行业。另外,我一直坚决的工作原则也分享给想参加物联网行业的年长朋友们:兴趣产生力量,实现价值,承认方向,在挫折中坚持到最后,你就会顺利!原始文章允许禁止发布。

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